Ontslagen worden door te lange toiletbezoeken: het gebeurde in Oost-China. De man die zijn baan verloor, zou op sommige dagen wel vier uur op de wc hebben doorgebracht. Waarom? Volgens de werknemer omdat hij last had van aambeien.
Zijn werkgever dacht daar anders over en zag het als werkweigering, schrijft het AD.
Volgens de South China Morning Post werd de man, een ingenieur genaamd Li, ontslagen omdat hij in een maand wel veertien keer minimaal één uur naar de wc ging. Voor wie dat al lange toiletbezoeken vindt: Li’s langste toiletbezoek duurde wel vier uur, een halve werkdag dus.
De man reageerde soms uren niet op berichten van zijn werkgever. Zo kwam het bedrijf er achter dat hij wel heel vaak op de wc zat. Ook op camerabeelden was te zien dat de ingenieur uren op de wc verbleef.
Volgens de werknemer kon hij daar niets aan doen, hij zou last hebben van aambeien. Li vond het ontslag onterecht en stapte naar de rechter. Daar eiste hij een vergoeding van 39.000 euro van zijn werkgever. Om te bewijzen dat Li echt last had van aambeien liet hij een doktersrecept zien én nam hij de gebruikte aambeienzalf mee.
Volgens de rechtbank had Li ziekteverlof moeten opnemen als hij niet kon werken. Het ontslag vond de rechtbank daarentegen een te harde straf. Daarom kreeg Li uiteindelijk een vergoeding van 3900 euro. Een nulletje minder dan zijn eigen eis.
Het beste van LINDA. direct in je mail? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Kinderen vanaf 8 jaar mogen voortaan met rechter praten over echtscheiding
Milou Nagelhout is online-redactiestagiair bij LINDA.nl. Haar journalisitieke passie ligt bij het schrijven van achtergrondverhalen en over maatschappelijke thema’s. Verder is ze dol op reizen en sporten.
