Er komt – eindelijk – een Europees vrouwenquotum voor de top van het bedrijfsleven. En dat quotum is strenger dan dat van Nederland zelf.
‘Ons’ quotum is namelijk: ten minste een derde van de commissarissen moet vrouw zijn. We moeten aan de bak, dus.
Want van de raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven moet straks 40 procent vrouw zijn. Het quotum wordt ook gehaald als ten minste 33 procent van de commissarissen én de leden van de raad van bestuur vrouw is.
Dat hebben onderhandelaars van de EU-landen en het Europees Parlement afgesproken. Halen bedrijven het quotum niet, dan kunnen ze straf krijgen. Wat die precies inhoudt is nog niet bekend.
”Een decennium nadat Brussel wetgeving voorstelde is het hoog tijd het glazen plafond te breken”, zei Europese Commissievoorzitter Ursula von der Leyen dinsdag. Nederland was een van de landen die lang dwarslagen. Dat standpunt veranderde in februari van dit jaar.
De nieuwe regels moeten over twee jaar ingaan. Nederland krijgt twee jaar langer de tijd om het doel te halen, omdat we zelf al aan de slag waren met een quotum.
Het quotum gaat niet alleen voor vrouwen gelden, maar ook voor mannen als juist zij ondervertegenwoordigd zijn. Maar dat is nu eenmaal een stuk zeldzamer.
Topvrouwenquotum bij kwart bedrijven nog niet gehaald
