Defensie wil al jaren meer vrouwelijke militairen, maar dat lukt nauwelijks. Daarom wordt er gewerkt aan een vrouwenquotum.
Dat schrijft NRC Handelsblad.
Defensie wil meer vrouwelijke militairen, plan voor vrouwenquotum in de maak
Vrouwelijke militairen
Om die verplichte aantallen te kunnen halen komt er een voorkeursbeleid voor vrouwen bij het aannemen en laten doorstromen van personeel.
Dit staat volgens bronnen in een actieplan voor diversiteit en inclusie waarover het ministerie van Defensie volgens planning 1 oktober beslist.
Werven vrouwen
Een woordvoerder van het ministerie bevestigt dat in het actieplan “meer druk wordt gelegd” op werven van vrouwen.
Hij geeft geen details, omdat het plan nog moet worden vastgesteld, na overleg met de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee.
Dertig procent
“Dan zal duidelijk worden dat de krijgsmachtdelen meer moeten gaan leveren. Dat houdt in dat je ook meer met voorkeuren gaat werken.”
Het streven is dat dertig procent van het leger uit vrouwen bestaat. “We zitten binnen de krijgsmacht nu op zo’n elf procent en dat aandeel stijgt, maar te langzaam. We willen graag een diverse en inclusievere organisatie zijn. Dat is beter voor de vrouwen die er al werken en een organisatie presteert beter als het meer in balans is”, zegt een woordvoerder van het ministerie van Defensie in het AD.
Wel of geen vrouwenquotum? 'Het is geen glazen plafond, maar een dikke laag mannen'
