Een federale jury in San Francisco heeft Tesla veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding van 137 miljoen dollar (118 miljoen euro) aan de voormalig werknemer Owen Diaz.
Die kreeg bij Tesla – het bedrijf waarvan de rijkste man op aarde, Elon Musk, CEO is – te maken met een racistische werkomgeving.
De man werkte in 2015 en 2016 als uitzendkracht in de Tesla-fabriek in Fremont, in het noorden van Californië. Daar kreeg hij te maken met structureel racisme. Owen Diaz verklaarde onder meer dat hij elke dag racistische leuzen, “waaronder het n-woord”, naar zijn hoofd geslingerd kreeg.
In een rechtbank in San Francisco kwam de jury maandag tot de conclusie dat het bedrijf er niet in is geslaagd ‘om te voorkomen dat de werknemer racistisch werd behandeld’. De advocaat van Tesla betoogde in de rechtbank onder meer dat er geen bewijs is voor de claims van Diaz. Desondanks luidde het besluit van de jury in het nadeel van het bedrijf.
De schadevergoeding bestaat uit 6,9 miljoen dollar voor emotionele schade. Daarnaast moet het bedrijf 130 miljoen dollar betalen als straf, meldt een van Diaz’ advocaten. De advocaat van het bedrijf heeft nog niet gereageerd op de uitslag.
Eerder verklaarde Tesla wel dat het nooit de intentie had om de rechten en veiligheid van zwarte werknemers te verwaarlozen. Ook stelt het bedrijf dat alle door Diaz gemelde incidenten inmiddels zijn “onderzocht en opgelost”.
14 procent van de profvoetballers ervaart racisme: 'Bespreken is een taboe'
