Voor artsen heeft long covid nog altijd een onvoorspelbaar ziekteverloop. Werknemers die kampen met de ziekte zijn niet altijd goed begeleid, meldt ‘Trouw’. Dit zorgt voor problemen bij re-integratie op de werkvloer.
Ernst Jurgens is bestuurslid van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) en vertelt aan Trouw over dit probleem. “We wisten gewoon echt helemaal van niks.”
Zeker aan het begin van de pandemie was het voor artsen niet duidelijk hoe ze longcovidpatiënten het beste konden begeleiden. Ondanks de onduidelijkheden moesten huisartsen, bedrijfsartsen en revalidatieartsen de afgelopen twee jaar begeleiding geven aan patiënten.
De begeleiding is nog steeds bezig, en ook nu is er geen wetenschappelijk bewijs wanneer iemand met long covid aan het werk kan en hoe dat op een verstandige manier te doen. Niet alle longcovidpatiënten hebben dezelfde klachten. Wetenschappers hebben wel tweehonderd symptomen geïdentificeerd, meldt Trouw.
Doordat long covid een nieuwe ziekte is, ziet Jurgens graag dat bedrijfsartsen eerst overleggen met andere specialisten voordat ze een besluit nemen, zegt hij tegen de krant.
Het begeleidingsproces wordt daarnaast bemoeilijkt door de communicatie tussen verschillende behandelaars. Uit gesprekken met verschillende longcovidpatiënten en documenten ingezien door Trouw blijkt dat er niet altijd sprake is van goede communicatie. Dit heeft vaak geleid tot wisselende adviezen. Bij sommige patiënten heeft dit dan ook veel stress opgeleverd, met lichamelijke en mentale terugval tot gevolg.
Fysio's zien twee keer zoveel mensen met long covid als vorig jaar
