Loonkloof vrouwen en mannen

De cijfers over het Nederlandse arbeidsklimaat zijn dinsdagochtend openbaar gemaakt door het CBS in de publicatie De arbeidsmarkt in cijfers 2024. Vorig jaar lag het gemiddelde bruto jaarloon van vrouwen 32 procent lager dan dat van mannelijke werknemers. Het verschil is voor twee derde te verklaren omdat vrouwen minder vaak voltijd werken. Zo werkt 23 procent van de vrouwen voltijd en 63 procent van de mannen.

Mirjam kreeg 113.000 euro schikking door loonkloof - verdien jij dat ook?Lees ook

Gemiddeld loon vrouwen stijgt sneller

Het verschil in gemiddelde uurlonen tussen mannen en vrouwen lijkt steeds kleiner te worden; vrouwen lopen steeds sneller in. In 2010 was dit nog 19 procent, veertien jaar later (2024) is dat dus nog 10,5 procent.

Het gemiddelde uurloon van vrouwen steeg in 2024 gemiddeld met 52 procent, voor mannen steeg het met 38 procent. Het steeds hogere opleidingsniveau van vrouwen zou een verklaring kunnen zijn voor deze grotere stijging.

Mannen verdienen meer bij 85 procent grote bedrijven

Nog altijd verdienen mannen bij de overgrote meerderheid (85 procent) van de grote bedrijven in Nederland  gemiddeld meer per uur dan vrouwen. Bij 15 procent van deze bedrijven ligt het gemiddelde uurloon van vrouwen hoger dan dat van mannen.

Op zoek naar een nieuwe baan? Hier ligt het werk voor het oprapenLees ook

In 2010 verdienden mannen nog bij 94 procent van deze bedrijven gemiddeld meer.

‘Schandalig’

CNV-voorzitter Piet Fortuin noemt het loonverschil schandalig. “Vrouwen zijn steeds hoger opgeleid, bekleden steeds vaker hogere management- en bestuursfuncties en werken ook steeds meer uren. In dat licht is een verschil van ruim 10 procent nog steeds erg hoog.”

De vakbond wil dat werkgevers worden verplicht meer openheid te bieden over de lonen binnen het bedrijf.

Bizar: vanaf deze datum werk jij (dankzij de loonkloof) de rest van het jaar voor nietsLees ook