Media Meldpunt Racisme & Discriminatie

In het manifest eisen ze een veilige en eerlijke werkvloer zonder racisme en discriminatie. Zo stellen de journalisten dat ze niet willen worden “aangenomen alleen vanwege onze kleur of identiteit, want ook dat is stereotyperend en cosmetisch”.

Ze willen dat wordt gezien dat hun achtergrond kan bijdragen aan een ander perspectief en kwalitatief betere media. Volgens de initiatiefnemers is het bestrijden van institutioneel racisme in de media de verantwoordelijkheid van alle journalistieke mediaorganisaties, niet alleen van individuele journalisten of mediamakers.

Niet veilig

Het is voor het eerst dat een groep journalisten van “kleur en met een bi-culturele achtergrond” zich in Nederland gezamenlijk openlijk uitspreekt. Veel professionals in de media voelen zich volgens de initiatiefnemers niet veilig genoeg om verhalen over discriminatie te delen of vrezen hun baan of opdracht te verliezen als ze dat wel doen. Vaak wordt racisme en discriminatie op redacties afgedaan als incident en wordt er niet gekeken naar de wortels en structuren, stellen ze.

Lees ook
Serena (35) is Indisch en heeft óók last van racisme: ‘Black Lives Matter helpt ons allemaal’

De ondertekenaars werken bij vrijwel alle publieke omroepen, maar ook bij organisaties als WOMEN Inc. en De Kleurrijke Top 100. De initiatiefnemers werken samen met samen met stichting RADAR, die zich inzet om gelijke behandeling te bevorderen, en de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ).