Transitievergoeding

In totaal schat de bond het bedrag dat nog uitgekeerd moet worden op minimaal 50 miljoen euro per jaar. In de praktijk “geven uitzendbureaus vaak niet thuis”, zegt de vakbond op basis van signalen.

Het aantal uitzendkrachten dat aan de bond aangaf geen transitievergoeding gekregen te hebben, is gestegen ten opzichte van 2020, zegt FNV. De bond deed onder meer een peiling onder bijna tweehonderd uitzendkrachten die vorig jaar hun baan kwijtraakten. Bijna negen op de tien van de ondervraagden gaven aan geen vergoeding te hebben gekregen.

De transitievergoeding is wettelijk vastgelegd en bedoeld om de periode te overbruggen tussen ontslag of de beëindiging van een contract en nieuw werk of een uitkering. Sinds 2020 geldt de regeling voor iedereen, ongeacht hoelang iemand ergens heeft gewerkt.

Eigen zak

Volgens FNV-bestuurder Karin Heynsdijk van FNV Flex steken uitzendbureaus “geld dat niet voor hen is bedoeld in eigen zak”. “Zelfs als er actief naar wordt gevraagd, halen uitzendbureaus hun schouders op, zo hebben we ervaren. Een misselijke streek ten koste van mensen die vaak al nauwelijks genoeg geld hebben om rond te komen. Dit moet zo snel mogelijk stoppen.”

Belangenorganisatie de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) vindt dat de FNV op basis van het geringe aantal ondervraagden “wel heel vergaande conclusies trekt”, zegt een woordvoerster. “Jaarlijks werken meer dan 1 miljoen mensen als uitzendkracht. We missen de nuance. Dat neemt niet weg dat uitzendkrachten die hun baan verliezen en recht hebben op een transitievergoeding, deze moeten krijgen. Daarover mag geen onduidelijkheid bestaan.”

Geen signalen

De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) laat weten geen signalen te hebben gekregen. “Waar mensen recht hebben op een transitievergoeding, moeten ze deze gewoon ontvangen”, aldus een zegsman.

FNV na peiling: zorgsector loopt leeg, medewerkers zijn opLees ook