Diversity Day: Coronacrisis heeft een grote impact op vrouwen- zo houd je de regie in handen

Coronacrisis heeft grote impact op vrouwen: zo houd je de regie in handen

06.10.2020 | 12:53 UUR | Rowan Peperkamp

De coronacrisis gaat niemand in de koude kleren zitten, maar de pandemie blijkt anderhalf keer heftiger voor vrouwen dan voor mannen. Een gegeven dat wel wat aandacht kan gebruiken. Zeker op Diversity Day, de dag waarop iéders talenten worden gekoesterd.

Het is dinsdag Diversity Day en op deze dag organiseren bedrijven eigen activiteiten om aandacht te vragen voor diversiteit op de arbeidsmarkt en in de maatschappij.

Heftigere impact

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat de coronacrisis een heel andere én heftigere impact heeft op vrouwen dan op mannen. Veel werknemers in vitale sectoren zoals de zorg en het onderwijs zijn vrouw. Deze banen zijn vaak slecht betaald en hebben een hoge werkdruk.

Daarnaast zijn vrouwen weinig te vinden in posities waar besluiten worden genomen. Ook nemen vrouwen thuis nog steeds veel meer taken op zich dan mannen en hebben vrouwen, naast het thuiswerken, ook de verantwoordelijk voor de zorg van de kinderen.

Coronacrisis

“Vrouwen worden zwaarder belast en nemen bijvoorbeeld extra huishoudelijke taken op zich”, vertelt Vréneli Stadelmaier, oprichter van coachingspraktijk SheConsult. “Zelfs als hun partner ontslagen wordt, gaan vrouwen juist meer doen. Ze zien het ontslag als verlies van de masculiniteit van mannen. Omdat ze het zó met hem te doen hebben, hoeft hij geen extra huishoudelijke taken op zich te nemen.”

Hoe je het ook wendt of keert, volgens Stadelmaier is de vrouw altijd de Sjaak. “Omdat de coronacrisis meer impact heeft op vrouwen, verwachten we onder deze doelgroep ook een stijging in burn-outs.” Voornamelijk in het onderwijs en de zorg komen veel burn-outs voor. Uit onderzoek van het CBS blijkt dat in 2019, nog voor de coronacrisis dus, bij jonge werkende vrouwen een toename te zien is in burn-out klachten.

Lees ook
Onderzoek CNV: ‘Werkdruk hoger dan ooit door coronacrisis’

Vrouwen

Om de vrouw weer terug in haar kracht te zetten, heeft Stadelmaier met SheConsult een speciale coronatraining ontwikkeld. “Het zijn onzekere tijden en je wil je daardoor niet uit het veld laten slaan, maar juist de regie in handen houden.”

Om beter te anticiperen op de onzekerheid die een pandemie met zich meebrengt, zet Stadelmaier het ‘Centered Leadership’-model van McKinsey in. “Aan de hand van een onderzoek onder tweehonderd vrouwen, hebben wij dat model vertaald naar problemen waar vrouwen in deze tijd mee worstelen.”

Balans

Deze specifieke training richt zich op de volgende onderwerpen: houding, verbinding, zingeving, regie en energie. “Aan de hand van reflectieopdrachten, vind je hopelijk balans binnen die vijf dimensies. En houd je de regie over je eigen leven. Ook in onzekere tijden. Over de inzichten, of obstakels, kun je achteraf even sparren met een coach.

Diversity Day

In het kader van Diversity Day biedt SheConsult jou, als LINDA.-lezeres, eenmalig de kans om je gratis aan te melden voor dit Incompany Corona Coachingsprogramma. Dus: zin om (weer) de regie te nemen? Meld je aan via deze link.

De link is alleen vandaag geldig.

Lees ook
‘Meer dan helft van Nederlanders heeft psychische klachten door coronacrisis’