Het thuiswerkadvies is komen te vervallen, dus we kunnen weer naar kantoor. Maar na twee jaar op onze prikkelarme thuiswerkplek zijn we het kantoorleven waarschijnlijk een beetje verleerd. Hoe zorg je dat je tóch weer lekker aan het werk gaat?
“Door erover te praten”, zegt Aukje Nauta, bijzonder hoogleraar organisatiepsychologie aan de Universiteit van Leiden.
De afgelopen twee jaar hebben de meeste mensen hun werkdagen vaker doorgebracht aan de keukentafel dan op kantoor. Maar nu het kabinet de coronamaatregelen verder versoepelt, is iedereen weer fulltime welkom op de werkvloer. En dat zal best even wennen zijn. Dus hoe pak je de terugkeer naar kantoor tactisch aan?
“Start met zelfonderzoek”, zegt Nauta. “Zet voor jezelf op een rij wat je fijn én vreselijk vindt aan thuiswerken. Datzelfde doe je voor werken op kantoor. Daarna start je met een plan om de struikelblokken aan te pakken.” Maar dat hoef je niet alleen te doen.
Volgens Nauta is dit namelijk hét moment om als werknemer een beroep te doen op je onderhandelingspositie. “Op de werkvloer is er niet alleen sprake van loon in ruil voor arbeid, maar ook van fijne werkomstandigheden in ruil voor productiviteit.” Je kunt de terugkeer naar kantoor daarom prima aftrappen met een vergadering over hóé iedereen vanaf nu weer te werk gaat. “Dit is het moment om hernieuwde afspraken te maken met het hele team, om zo het leukste kantoor van Nederland te worden.”
Maar wat bespreek je dan? “De ideale manier van werken is natuurlijk voor iedereen anders”, weet Nauta. “Maar denk aan hoe jij het liefst werkt, op welke tijden en in hoeverre dat thuis is of op kantoor.” Geef bijvoorbeeld ook aan of je het liefste ’s ochtends je concentratiewerk doet of als vergaderingen in de middag de voorkeur hebben. “Zoveel mensen, zoveel wensen. Vind daarin samen de gulden middenweg.”
Maar protesteer wel tegen een baas die verwacht dat iedereen elke week weer 40 uur op kantoor verschijnt. “Dat zegt namelijk meer over zijn of haar behoefte aan controle, dan over de kennis van slim en plezierig werken.” Uit onderzoek van CNV blijkt namelijk dat ruim 90 procent van de thuiswerkers ook ná de coronacrisis graag aan de keukentafel blijft werken.
Verschijn je maandag toch weer op kantoor? Kleine kans dat je dan meteen bergen met werk verzet. “Verwacht dan niet van jezelf dat je de eerste week meteen heel productief en geconcentreerd aan het werk gaat”, zegt Nauta. “Het is namelijk wennen. Waarschijnlijk ben je na een week al wel weer gewend aan je oude ritme, mensen vallen namelijk snel terug in oude patronen.”
Toch is dat laatste juist hetgeen waar de hoogleraar niet op hoopt. “Die eerste week is een mooi moment om het werken op kantoor bespreekbaar te maken. Ga dus niet uit van verwachtingen over productiviteit, maar focus op de voorbereiding om vanaf nu éxtra lekker te kunnen werken op kantoor.”
Einde thuiswerkadvies geldt niet voor iedereen: 'Sommige mensen kúnnen niet anders''
