Koninklijk Huis

Volgens de RVD is het niet mogelijk om dergelijke data bij te houden op basis van de wet. “Het is werkgevers in Nederland niet toegestaan gegevens bij te houden over de migratieachtergrond van medewerkers. Over die gegevens beschikt de Dienst Koninklijk Huis dan ook niet.” Zo luidt de verklaring van de Rijks Voorlichtings Dienst. Daarmee houden ze zich volgens eigen zeggen aan de richtlijnen van de AVG, ofwel de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens is het echter wel mogelijk om dergelijk informatie te vergaren en op te slaan. Als het om het bevorderen van diversiteit gaat, is namelijk een uitzondering op de regels mogelijk. Dat zou dus ook kunnen gelden voor het Koninklijk Huis.

Het Britse Koningshuis maakt wel gebruik van die mogelijkheid. Zij zijn een stuk transparanter sinds de royals onder vuur liggen wegens vermeende discriminatie, door onder meer Prins Harry en Meghan Markle. Deze week deelde het Britse Hof statistieken over werknemers met een migratie-achtergrond.

Lees ook
Máxima wil ook verlost zijn van mondkapjes