Discriminatie kinderopvang

‘Sinds 2016 verbiedt die wet niet alleen discriminatie van zieken en gehandicapten op de arbeidsmarkt en in het ov, maar ook door aanbieders van diensten en goederen. Dus ook crèches’, schrijft José Smits, de woordvoerder van de organisaties, in een brief aan het mensenrechtencollege.

Een kleinschalig kinderopvangbedrijf in Utrecht zette de gemengde groepen in 2014 op, waarna Blos in 2018 de crèche overnam. Een jaar later, in 2019, liet Blos weten te stoppen met de gemengde groepen. Ze zouden ‘de kwaliteit en continuïteit onvoldoende kunnen borgen’.

Lees ook
Beter dan Denemarken: kwaliteit Nederlandse kinderopvang verbeterd

Inclusieve opvang

Smits schrijft dat ondernemers niet verplicht kunnen worden om altijd volledig ‘inclusief’ te zijn, omdat dat investeringen met zich meebrengt. Zo kan ook niet elke winkel of school verplicht worden om een lift te plaatsen, of geheel rolstoelvriendelijk te zijn. Toch is deze situatie anders, stelt Smits. ‘Het verschil is hier dat deze gemengde groepen al bestonden en functioneerden. Het kón.’

De organisaties vragen het mensenrechtencollege om een advies uit te brengen aan de overheid. ‘We willen een opinie horen’, aldus Smits. ‘Dat het tegen de overheid zegt: hier moet je iets aan doen.’ Blos heeft nog niet gereageerd op de berichtgeving van NRC.

Wil je elke ochtend onze speciale selectie van het nieuws van de dag in je mailbox, meld je dan h​ier​ aan.