Nederland is opnieuw gedaald op de wereldwijde ranglijst voor gendergelijkheid. Terwijl andere landen vooruitgang boeken, blijft Nederland achter.
Dat zou een wake-upcall moeten zijn voor iedereen die denkt dat gendergelijkheid in ons land een voltooid dossier is.
Volgens de laatste Global Gender Gap Index (jaarlijks rapport dat de gendergelijkheid in meer dan 140 landen in kaart brengt, red.) stagneert de vooruitgang op belangrijke terreinen, waaronder economische participatie en politieke vertegenwoordiging. De landen die boven aan de ranglijst staan, laten zien dat gerichte maatregelen werken.
Nederland heeft de kennis, middelen en ambitie om weer een voortrekkersrol te spelen. Maar dat vraagt om politieke keuzes, structurele investeringen en de erkenning dat gendergelijkheid niet alleen een vrouwenkwestie is, maar een voorwaarde voor een rechtvaardige, sterke en toekomstbestendige samenleving.
Henk Volberda, hoogleraar Strategie & Innovatie aan de Universiteit van Amsterdam, onderzocht samen met zijn team de Nederlandse cijfers voor het wereldwijde onderzoek. De uitkomst kwam ook voor hem onverwacht. “Ik dacht dat we het dieptepunt vorig jaar hadden bereikt”, zegt hij tegen de NOS.
Voor het onderzoek zijn 145 landen langs dezelfde meetlat gelegd. De onderzoekers brachten de verschillen tussen mannen en vrouwen op vier gebieden in kaart: werk en inkomen, onderwijs, gezondheid en levensverwachting, en politieke vertegenwoordiging.
Op het gebied van onderwijs en gezondheid is de achterstand inmiddels verdwenen. “Qua toegang tot onderwijs en gezondheidszorg is er in Nederland geen kloof meer. Vrouwen scoren daar soms zelfs beter dan mannen, net als in bijna alle EU-landen”, vertelt Volberda.
Op economisch vlak ziet hij eveneens een voorzichtige verbetering. Nederland blijft daarin echter achter bij de buurlanden, waar de vooruitgang sneller gaat.
Het beste van LINDA. direct in je mail? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Nederland schrapt ontwikkelingshulp voor vrouwenrechten, gendergelijkheid en onderwijs: 'Beter voor het bedrijfsleven'
