Het is crisis in veel ziekenhuizen: er is te weinig personeel en dat leidt tot lange wachtlijsten, uitstellen van operaties en een (te) hoge werkdruk voor verpleegkundigen.
In De Monitor vertelt een aantal van hen wat de hoge werkdruk met ze doet.
Noodkreet
Honderden verpleegkundigen en patiënten luiden de noodklok. Beide partijen maken zich zorgen over de zorg in het ziekenhuis en wel vanwege het personeelstekort. Zo ook Jeroen. Hij is verpleegkundige en vertelt aan presentator Teun van de Keuken hoe schrijnend de situatie is. Hij neemt een elastiek als metafoor. “Die wordt steeds langer opgerekt en daar zien we nu de gevolgen van.” Jeroen heeft er niet alleen fysiek, maar ook mentaal last van.
Personeelstekort ziekenhuizen
Verpleegkundige Niels Jacobs herkent zich in het verhaal van Jeroen. Hij werkt op de spoedeisende hulp en vertelt dat er vaak genoeg momenten zijn dat ze geen patiënten meer kunnen aannemen. Dan zit er niks anders op dan de deuren voor even te sluiten. Volgens hem “loopt het de spuigaten uit.” Hij vertelt: “Vroeger zei ik altijd: ‘In mijn dienst gaat nooit iemand dood’, maar dat kan ik nu niet meer zeggen. Goede zorg komt steeds vaker in het gedrang door drukte.”
Die crisis in de ziekenhuizen heeft volgens ziekenhuisbestuurder Marjolein Tasche te maken met het feit dat ziekenhuizen een aantal jaar geleden minder mensen hebben opgeleid. “Een aantal jaar geleden moest er enorm bezuinigd worden. We konden de zorgvraag toen goed aan. De verwachting was niet dat de zorgvraag en complexiteit van de zorg zó zouden toenemen” vertelt ze. En juist daardoor kampt het ziekenhuispersoneel met een hoge werkdruk die ze maar amper aankunnen.
Verpleegkundigen luiden de noodklok: door het tekort aan collega’s neemt de werkdruk toe en worden patiënten op steeds langere wachtlijsten geplaatst. Hoe gaan ziekenhuizen het hoofd bieden aan deze tekorten? Vanavond in #DeMonitor, 21.25 op #NPO2pic.twitter.com/ZULrc1h7wE
Het elastiek in de zorg staat te gespannen , door het tekort aan personeel. De werkdruk is te hoog en patiënten zijn soms de dupe. Ernstige situatie #demonitor
‘Het elastiek is te lang gespannen’: #demonitor over waar (gespecialiseerd) verpleegkundigen dagelijks door personeelstekorten tegenaan lopen. Innovatieve manieren om op te leiden zijn nodig om de grote tekorten het hoofd te kunnen bieden én betere arbeidsvoorwaarden.