Longontsteking

In de appjes was onder meer te lezen dat de vrouw niet wist hoe lang zij de griep als excuus kon gebruiken. De vriend droeg graag bij aan het toneelstukje en opperde een zogenaamde longontsteking te veinzen. Ook bleek uit de appjes dat zij solliciteerde bij een andere werkgever.

Het app-verkeer van de assistent-hotelmanager bleef – helaas voor haar – niet binnen de familie. Zij had een werklaptop waarop zij Whatsapp had gedownload. Deze laptop ging later door naar een collega die alle berichten mee kon lezen en zijn baas op de hoogte bracht van de Whatsapp-conversatie.

Naar de rechter

De werkgever las het app-verkeer en ontsloeg de vrouw op staande voet. Zij stapte vervolgens naar de rechter en vorderde doorbetaling van salaris. Ook eiste ze vergoeding van haar juridische kosten en ontslagpremies van in totaal 5400 euro.

De werkneemster beweert dat zij wel degelijk ziek was in die periode en dat haar werkgever nooit die appjes had mogen inzien. De rechter meldt dat uit de appjes ‘zonneklaar’ blijkt dat zij zeker niet ziek was. Wel erkent de rechter dat de werkgever privacygevoelige informatie heeft gelezen, maar deze had de vrouw zelf gedownload op de werklaptop en slechts beveiligd met het simpele wachtwoord ‘1234’.

Privé appjes wel meegewogen

Ondanks het feit dat het app-verkeer privacygevoelig was, nam de rechter het wel mee in zijn besluit. Zelfs als het bewijs onrechtmatig zou zijn verkregen, betekent dat niet dat de rechter dit niet mee mag wegen in zijn besluit. ‘Het maatschappelijk belang dat de waarheid aan het licht komt weegt zwaarder’, vindt de rechter.

De rechter oordeelt uiteindelijk dat de assistent-hotelmanager terecht ontslagen is, meldt Het Parool. Zij krijgt ook geen ontslagvergoeding omdat zij ernstig verwijtbaar handelde, aldus de rechter in de uitspraak.

Lees ook
Micha werd gehackt op Whatsapp: ‘Mijn hele leven werd overgenomen’