De zomer is aangebroken en dat betekent dat er een hoop kersverse ex-studenten klaarstaan om de arbeidsmarkt te bestormen. Maar hoe zorg je ervoor dat ze jou kiezen voor de job?
Hier zijn drie handige tips om je kansen te vergroten.
Afgestudeerd! En nu?
Na jaren zwoegen in de schoolbanken, sta je nu eindelijk aan de start van je professionele leven. Met een koffer vol kennis en een diploma onder de arm neem je een startpositie aan. Maar je hebt vaker dan eens gehoord dat het vinden van een baan, zeker in coronatijd, niet zo makkelijk is als het lijkt.
Nou, dat is dus niet helemaal waar, want social mediaplatform LinkedIn ‘onderzocht welke tien startersfuncties in Nederland de grootste groei hebben doorgemaakt in het aantal vacatures’. Als je goed digitaal onderlegd bent, is deze speciaal voor jou.
Hierbij drie tips om in in de smaak te vallen bij een toekomstig werkgever.
1. Update je LinkedIn-profiel
Als je via dit platform vacatures bekijkt en hierop reageert, is het handig om ervoor te zorgen dat jouw pagina up to date is. Daarnaast helpt een professionele en frisse foto ook een hoop. Vergeet die vakantiekiekjes en foto’s waar er een hoop gebeurt op de achtergrond. Een simpele foto op een witte achtergrond kan de doorslaggevende factor zijn. Klik daarnaast ook de feature ‘open to work’ aan. Hiermee geef je een duidelijk signaal aan recruiters.