Kemna Casting en Nieuwe Revu

Twee (oud-)werknemers van Kemna Casting worden in het artikel niet beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag, maar er wel mee in verband gebracht. Het castingbureau vond dat “een opzettelijke en onbeschaamde inbreuk op de persoonlijke levenssfeer” van de betrokkenen, maar daar denkt de rechter anders over. Die heeft besloten dat het om “een gedegen journalistiek onderzoek ging” en dus wint de Nieuwe Revu het kortgeding van Kemna Casting.

Publiek belang

Het tijdschrift publiceerde de namen namelijk met de gedachte dat er een publiek belang is gediend met openbaren van de vermeende misstanden. Volgens de rechter had Nieuwe Revu daar dan ook recht op.

Lees ook
Beau van Erven Dorens heeft óók nare ervaring gehad met Job Gosschalk

Blij met uitspraak

De hoofdredacteur van het tijdschrift, Jonathan Ursem, is blij met die uitspraak. “Kemna beweerde in deze rechtszaak dat de publicaties in Nieuwe Revu maar één doel hadden: om mensen ‘maximaal te beschadigen’. Het treurige van die bewering is dat het juist Job Gosschalk (en volgens onze bronnen dus ook andere Kemna-medewerkers) is geweest die met zijn grensoverschrijdend gedrag mensen en hun carrières kapot heeft gemaakt”, reageert hij.

Job Gosschalk

In november werd bekend dat Kemna-castingdirector Job Gosschalk jarenlang acteurs onheus had bejegend. Kemna heeft inmiddels alle banden met hem verbroken.