Een opmerkelijke rechtszaak in Spanje, namelijk over een kroket. Wat is er precies aan de hand? Een medewerker van supermarktketen Mercadona had na sluitingstijd de overgebleven snack opgegeten.
Wat moet je er immers anders mee doen, toch?
Medewerker krijgt fors bedrag na ontslag voor stiekem eten van kroket tijdens werkuren
Rel om een kroket
Het gebeurt allemaal op een avond in 2023. De man, die al zestien jaar werkt voor de keten, verzamelde alle etenswaren die over waren gebleven van de delicatessenafdeling bij elkaar.
Alles wat over is belandt – hoe zonde ook – in de prullenbak. Die avond had de medewerker zin in een snack en at hij een kroket op. Iets wat eigenlijk verboden is, tenzij je er ook voor betaalt.
Zijn actie werd hem niet in dank afgenomen. Een aantal dagen later kon de man zijn biezen pakken en was hij ‘om disciplinaire redenen’ ontslagen, zo meldt AP News. Geen werk meer vanwege het eten van een kroket? Dat ging de medewerker aanvechten bij de rechter. En die geeft de man nu gelijk.
Uitspraak rechter
Volgens de rechtbank in Castilla-La Mancha ging het maar om één kroket, en dan ook nog eens om een snack die niet meer verkocht kon worden.
De uitspraak van de rechter is daarom als volgt: de supermarktketen moet de gedupeerde werknemer 39.700 euro aan verloren loon betalen. En daarnaast moet de voormalige werkgever ook de juridische kosten voor z’n rekening nemen. Mercadona heeft nog niet op de uitspraak gereageerd.
Shocking: vlees van racepaarden gevonden in bitterballen en kroketten
