Tijdens een bedrijfsuitje op Terschelling maakte een man een likkend gebaar naar zijn vrouwelijke collega. Dit deed hij terwijl hij haar been optilde.
De man is door zijn werkgever geschorst, waarna hij naar de rechter stapte.
De werknemer eiste dat hij weer mocht werken, omdat hij reputatieschade zou oplopen. De rechtbank heeft het bedrijf gelijk gegeven en oordeelt dat de schorsing terecht is.
Omdat de werknemer tijdens de schorsing wordt doorbetaald en omdat de inhoudelijke behandeling snel zal zijn, vindt de rechter het niet nodig dat de man weer aan het werk mocht. Dat schrijft RTL Nieuws.
Daarnaast mist de man door de schorsing maar veertien werkdagen. De kantonrechter Den Haag heeft dan ook geoordeeld dat de schorsing terecht is.
De werknemer heeft zich niet gehouden aan de interne regels van het bedrijf. Toen een glas op de grond was gevallen tijdens het bedrijfsfeest in Terschelling, controleerde hij de schoenen van zijn collega’s. Hij kwam uit bij een tafel, waar hij stuitte op ‘een zwevend been’, zoals in het vonnis staat beschreven.
Hij tilde het been van zijn vrouwelijke collega op en maakte een likkend gebaar naar zijn collega’s. De man noemt het een grapje, maar de vrouw laat het daar niet bij zitten. Ondanks dat hij zijn excuses heeft aangeboden, heeft zij een aanklacht ingediend wegens grensoverschrijdend gedrag.
De man moet zijn schorsing uitzitten en de juridische kosten van het bedrijf betalen van 747 euro.
Pastoor biedt excuses aan voor grensoverschrijdend gedrag: 'Schaam mij diep'
