Metin Yavuz bracht onlangs de stagediscriminatie-zaak van zijn dochter (16) aan het licht. Daarbij werd zij geweigerd op grond van haar echte naam. De zaak zorgt voor uiteenlopende reacties.
Zo reageert ook onderwijsminister Robbert Dijkgraaf dat we deze discriminatie zo snel mogelijk moeten uitbannen, schrijft De Stentor. Er lopen inmiddels twee onderzoeken naar de situatie.
De 16-jarige ‘Lisa’, de gefingeerde naam van de dochter van Yavuz, solliciteerde met haar eigen naam voor een stageplek bij dierenwinkel Pets Place in Meppel. Ze werd direct afgewezen voor de mbo-stage, omdat er geen stageplek zou zijn.
Als ze het vervolgens opnieuw probeert, maar deze keer onder de naam ‘Lisa Sloots’, blijkt er ineens wél een stageplek voor het meisje te zijn. Het antwoord kwam volgens haar vader van dezelfde contactpersoon. Op een paar woorden na stuurde ‘Lisa’ dezelfde brief.
Metin Yavuz is woest. Hij wil dan ook dat instanties harder optreden tegen dit soort discriminatie. Pets Place heeft aangekondigd een onderzoek naar de zaak te starten.
Narmanda (19) stapt naar rechter voor energietoeslag: 'Pure leeftijdsdiscriminatie'
Yavuz is blij verrast met de aandacht die het verhaal van zijn dochter heeft gekregen. “Ik bedank de minister. Het is goed dat hij ermee aan de slag gaat. Het voelt goed dat er echt iemand opstaat. Tegelijk zeg ik ook: het werd ook tijd. Dit speelt al dertig jaar. Ik hoop dat hij nu niet meer loslaat en het structureel oplost.”
De vader vertelt dat zijn telefoon roodgloeiend staat. Hij ontvangt vooral veel warme reacties, maar ook kritische. Mensen vinden bijvoorbeeld dat de vader het onderzoek van de werkgever moet afwachten. “Voor mij is het duidelijk. Ik heb het zwart-op-wit. Een andere conclusie dan discriminatie kan er niet zijn”, aldus Yavuz tegen De Stentor.
Ook samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) heeft hoogte van de zaak gekregen en gaat onderzoek doen. “Bij ons meldpunt is vanochtend een klacht binnengekomen over dit bedrijf, dat bij ons is geregistreerd als erkend leerbedrijf”, zegt woordvoerder Bart Faber.
Dit kan ervoor zorgen dat SBB het bedrijf van de lijst haalt en er helemaal geen stagiairs meer mogen werken. Verhalen zoals die van ‘Lisa’ zijn helaas niet onbekend bij SBB. Volgens Faber zijn er dit jaar bijna 60 meldingen van stagediscriminatie bij erkende leerbedrijven geweest.
'Stagediscriminatie moet gemeld kunnen worden via app'
