Tussen 2015 en 2019 vond in IJsland een grootschalig experiment plaats. De werkweek van 2500 werknemers werd ingekort. Wel behielden deze werknemers hun oorspronkelijke loon.

Ondanks de kortere werkweek, bleef op veel plekken de productiviteit gelijk of verbeterde deze zelfs, zo meldt de BBC.

Vierdaagse werkweek

De deelnemers werkten onder meer op kleuterscholen, kantoren en ziekenhuizen. Veel van hen gingen na dit experiment van een 40-urige werkweek naar een 35- of 36-urige werkweek. Ze gaven aan dat de kans op een burn-out kleiner was op deze manier, dat ze minder stress voelden en een betere balans tussen werk en privé ervaarden. Ze hadden meer tijd voor hobby’s, hun familie en het huishouden.