Een christelijke middelbare school in Dordrecht (Zuid-Holland) heeft terecht een docent-assistent ontslagen die tegenover leerlingen zijn afkeer van homoseksualiteit uitsprak. Tot dat oordeel komt het gerechtshof in Den Haag. De man vocht zijn ontslag al langere tijd aan.
De rechters vinden het recht van leerlingen op een veilige omgeving het zwaarst wegen.
De werknemer had volgens het vonnis onder meer gezegd dat homoseksualiteit “een gruwel is in de ogen van God” en dat mensen die “deze gruwelen begaan naar de hel gaan”. Verder had hij homoseksuelen “ziek” genoemd en “een spuugbeweging” gemaakt naar een regenboogvlag.
Het hof noemt dat “een gebrek aan respect voor en acceptatie van andersdenkenden en leerlingen die tot de LHBTQIA+-groep behoren”.
Zijn werkgever, het Insula College, had tijdens gesprekken nog geprobeerd de werknemer te laten inzien dat zijn gedrag problematisch was en “niet in overeenstemming met de pedagogisch verantwoorde en respectvolle wijze waarop hij als docent-assistent met leerlingen moet omgaan”. Maar hij bleef er bij dat hij zich baseerde op “Gods Woord”.
Uiteindelijk volgde ontslag. De kantonrechter vond dat eerder ook al terecht. De man kreeg wel een transitievergoeding. Toch procedeerde hij door, omdat hij nog altijd vond dat het ontslag in strijd was met zijn vrijheid van godsdienst en vrijheid van meningsuiting.
Volgens het hof heeft de docent-assistent echter onvoldoende ingezien dat het de school ging om “de wijze waarop hij zijn geloofsuitingen heeft gedaan en de onrust die dit heeft veroorzaakt”. Scholen zijn bovendien wettelijk verplicht “een omgeving te creëren waarin leerlingen en personeel zich veilig en geaccepteerd weten, ongeacht de verschillen in godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, afkomst, geslacht, handicap of seksuele gerichtheid“.
LEGO brengt LHBTQ+-set op de markt: 'Vertegenwoordiging is zo belangrijk'
