“Dat is een misverstand. Personeel kon op basis van vrijwilligheid beslissen of ze aan de proef mee zouden doen. Wij zochten naar een efficiënte en foutloze manier om de kledingmaten vast te stellen voor nieuwe bedrijfskleding volgend jaar. Daardoor heeft de manager in Nijmegen er te veel druk op gezet.”

Bedrijfskleding

Albert Heijn kondigde maandag, op z’n zachtst gezegd bijzondere, manier van maten doorgeven aan op een poster. ‘Draag ondergoed of nauwsluitende sportkleding om zo goed mogelijk de contouren van je lichaam te kunnen meten. En vraag iemand om je te helpen bij het maken van de foto’s’, is volgens NRC op die poster te lezen.

“Mijn moeder dacht dat het een grap was”, vertelt de zeventienjarige Jochem de Haes aan NRC. “Maar de manager vertelde ons dat we niet meer in de winkel kunnen staan als we het niet doen, omdat we dan niet de juiste bedrijfskleding hebben.”

Albert Heijn

De Autoriteit Persoonsgegeven (AP) reageerde geschokt. Volgens hen levert het een bizarre database op van medewerkers, ín hun ondergoed. Ook zouden werknemers zich gedwongen voelen een foto te maken omdat ze bang zijn voor ontslag. Vooral de foto’s van minderjarige werknemers vormen volgens de AP een probleem, omdat dit een “kwetsbare groep” is.

Lees ook
Nieuwe gezicht Albert Heijn is ‘dieptepunt in de emancipatie’