Arbeidsgehandicapten

Aanvankelijk zouden werkgevers mensen met een beperking minder mogen gaan betalen dan het minimumloon. Het idee erachter was dat werkgevers meer arbeidsgehandicapten in dienst zouden kunnen nemen. De maatregel zou bovendien een besparing van 500 miljoen euro opleveren. Het plan maakte veel los, want arbeidsgehandicapten voelden zich gediscrimineerd.

Goed nieuws voor Noortje

Zo ook Noortje van Lith (21), die afhankelijk is van haar rolstoel. Zij was het niet eens met het nieuwe wetsvoorstel, en startte in april dit jaar de petitie ‘Wij Staan Op’. Daarmee pleitte ze voor ‘het recht op gelijkwaardigheid, ook op de werkvloer’. De petitie is meer dan 88.000 keer ondertekend. Naast de petitie schreef Noortje ook een open brief aan Rutte. ‘Ik zou er zeer veel moeite mee hebben om onderbetaald te worden vanwege mijn beperking’, schreef ze. Daarop reageerde Rutte in een tweet dat hij ‘haar heel goed snapt’.

Nieuw plan

Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) hoopt in december met een nieuw plan te komen en rekent daarbij op de inbreng van alle betrokken partijen. “In de vele gesprekken die ik de afgelopen maanden gevoerd heb, is mij gebleken dat iedereen achter het doel staat om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen.”

Opluchting

De organisatie van sociale diensten Divosa is opgelucht dat het kabinet ervoor kiest om loonkostensubsidie te behouden voor mensen met een arbeidsbeperking, omdat dit die groep betere kansen biedt om als gelijkwaardige werknemers een plek te vinden op de reguliere arbeidsmarkt. Ook VNO-NCW en MKB-Nederland zeggen blij te zijn met de plannen van Ark.

Lees ook
Rolstoelafhankelijke Noortje haalt 40.000 handtekeningen op