Goed nieuws voor de portemonnee van moeders, maar dan moet vader wel thuis willen blijven. Uit het eerste grote onderzoek naar het betaalde ouderschapsverlof in Nederland blijkt dat moeders meer gaan verdienen als hun partner ook verlof opneemt.
Het probleem: de meeste vaders doen dat niet.
Betaald ouderschapsverlof bestaat in Nederland sinds 2022. Ouders in loondienst hebben recht op negen weken, waarvan ze 70 procent van hun salaris ontvangen, met een maximum van zo’n 4.600 euro bruto per maand. Klinkt goed, maar onderzoeksinstituut SEO Economisch Onderzoek concludeert nu dat de regeling lang niet door iedereen even gretig wordt benut. Dit is bij NOS te lezen.
Slechts 53 procent van de vaders die er recht op hebben, neemt het verlof ook daadwerkelijk op. Bij moeders ligt dat op 71 procent. De reden? Geld. “Je merkt dat vooral mannen gevoelig zijn voor de hoogte van de uitkering”, zegt onderzoeker Justus van Kesteren. Vaders met lagere lonen kiezen er vaker voor om gewoon door te werken, omdat ze zich de inkomstenderving niet kunnen veroorloven. Als de werkgever de uitkering aanvult, stijgt het aantal vaders dat wél verlof opneemt, een signaal dat het systeem nog niet voor iedereen werkt. Bij moeders speelt het financiële aspect een veel kleinere rol in die beslissing.
Alleenstaande ouders in Spanje hebben voortaan evenveel ouderschapsverlof als stellen: hoe zit dat in de rest van Europa?
Toch laat het onderzoek ook een positieve kant zien. In gezinnen waar de vader wél verlof opneemt, verdient de moeder later meer. Dat komt doordat vaders die verlof hebben genomen, daarna vaker in deeltijd blijven werken, waardoor moeders de ruimte krijgen om meer uren te draaien. De taakverdeling thuis wordt gelijkwaardiger, en dat effect houdt ook op de lange termijn stand.
Dat is relevant, want vrouwen onder de 40 raken relatief vaak arbeidsongeschikt door overbelasting. Of meer vaderverlof dat uiteindelijk kan tegengaan, is nog niet onderzocht. Maar Van Kesteren ziet wel een verband: “Moeders geven aan dat het verlof bijdraagt aan een betere balans tussen werk en privé. Dat zou stress kunnen verminderen.”
Het beste van LINDA. direct in je mail? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Langer (en beter betaald) ouderschapsverlof: dít levert het op
Carmen Felix (39) is redacteur bij LINDA.nl. Ze woont in Amsterdam, samen met haar vriend en een zeer mondige kleuter. Het gelukkigst wordt ze van schrijven over interessante mensen, films, (reality)televisie en geld.
