Tien klachten
De mail begint vrij standaard, hoewel – dat parket? ‘Nogmaals heel erg bedankt voor je interesse in onze vacature. We blijven hier een beetje versteld staan van de aandacht die we gekregen hebben. Meer dan 200 sollicitaties, tien klachten over taalgebruik, absurd veel complimenten en eigenlijk maar één persoon die vroeg of we ook parket legden en of dat dan met met zo’n kliksysteem kon. We hadden graag iedereen op gesprek laten komen, maar met zoveel aanvragen, konden we niet anders dan een eerste selectie maken puur op basis van mails.’

HR-taal
Dan wordt het al beter: ‘Zonder afbreuk te willen doen aan je expertise en motivatie voor deze functie, moeten we je helaas meegeven dat we over kandidaten menen te beschikken wiens kandidatuur nog net iets beter aansluit bij het door ons vooropgestelde profiel. We gaan je dus ook niet verder kunnen weerhouden voor deze functie. Toegegeven, die twee zinnen komen recht uit een HR-handboek, maar ze kloppen wel.’

Lijstje
En dan komt het beste stuk: ‘We zijn enorm vereerd door de moeite die je in je applicatie hebt gestoken. En door het feit dat je het überhaupt overwoog om hier een voet binnen te zetten. Daarom dat we je nu ook wel kunnen vertellen dat je écht geen traan moet laten om die job bij De Vloer. En wel om de volgende redenen:

– We hebben een oud statuut in het Belgische wetboek gevonden dat ons toelaat onze mensen in Belgische Franken te betalen. En zelfs naar die normen zijn we gierig.
– Onze vorige office manager zit al twaalf weken in therapie. Sinds kort praat ze weer.
– Er is hier een chronisch gebrek aan parkeerplaats en degelijke wifi.
– De bazen mogen enkel aangesproken worden met “Oh opperbaas” en worden nooit in de ogen gekeken.
– We staan op de rand van het faillissement. Onze enige hoop is die Nigeriaanse prins die ons vorige week mailde in verband met de erfenis van zijn vader.
– De vacature is kortom toffer dan de functie.’

Reactie
Gelukkig wordt de mail wel afgesloten met een oprechte wens: ‘We wensen je in ieder geval vanuit de grond van ons hart heel veel succes in je verdere carrière.’ Heeft de viraliteit het ontwerpbureau ook wat opgeleverd? We belden ze even, ook om toestemming te vragen deze mail te plaatsen, en dit had de tijdelijke office manager – waar ze dus nu een nieuwe voor zoeken – te zeggen: “We hebben extreem veel aanmeldingen gekregen, zelfs van mensen uit Nederland die voor deze functie wilden verhuizen. Op dit moment zijn we nog volop bezig met de gesprekken.” We zijn benieuwd hoe normaal – of niet – die verlopen.