Volgens het Europees Hof van Justitie is het verbieden van een hoofddoek geen discriminatie: bedrijven mogen hun personeel verbieden een hoofddoek of een ander religieus symbool te dragen.
Dat is vandaag door het Hof besloten.
Lees ook
Oostenrijk wil hoofddoekverbod voor ambtenaren en docenten
Religieus teken
Het Hof plaatst wel een kanttekening: om niet discriminerend te zijn, moet het verbod gebaseerd zijn op een bedrijfsreglement waarin staat dat ‘het zichtbaar maken van enig politiek, filosofisch of religieus teken’ verboden is.
Neutrale kleding
Een Belgische vrouw was naar het hof gestapt, omdat haar werkgever, beveiligingsbedrijf G4S, haar had gevraagd om geen hoofddoek meer te dragen. Ze weigerde dat en voor G4S was dat in 2006 reden om haar te ontslaan. Ook een vrouw uit Frankrijk die op haar werk een hoofddoek wilde dragen had een zaak aangespannen. Het Europees Hof van Justitie zegt nu dat bedrijven het personeel mogen opdragen om neutrale kleding te dragen.
