Voorstel
“Bij discriminatiebescherming mag het niet uitmaken of mensen wel of niet in het standaard man-vrouw plaatje passen. Ons voorstel biedt erkenning en maakt expliciet dat de wet aan hun kant staat. Daarnaast gaan we er ook vanuit dat de wet bijdraagt aan meer kennis en begrip. Want onbekend maakt vaak onbemind”, aldus Bergkamp.

Ongelijkheid
Volgens haar worden de groepen geconfronteerd met discriminatie. Zo liggen de werkloosheidspercentages bij transgenders veel hoger dan gemiddeld. Ook intersekse personen (personen die geboren zijn met een lichaam dat niet strikt alleen mannelijke of vrouwelijke kenmerken heeft) worden geconfronteerd met onbegrip en discriminatie.

Wet aanpassen
In het initiatiefwetsvoorstel wordt de Algemene wet gelijke behandeling aangepast. Hierin staan al discriminatie op basis van ‘geslacht’ en ‘hetero- of homoseksuele gerichtheid’ genoemd. Als het aan de Kamerleden ligt dan komen daar de termen ‘geslachtskenmerken’, ‘genderidentiteit’ en ‘genderexpressie’ bij.