Wie een baan zoekt, heeft de beste kansen als hij of zij jonger is dan 35 jaar en een Nederlandse achternaam heeft. Dat blijkt uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar, aldus het ministerie.

Campagne
Een speciaal team van de Inspectie SZW controleert of werkgevers wel genoeg doen tegen discriminatie. Minister Lodewijk Asscher laat dit najaar opnieuw onderzoeken in hoeveel cao’s afspraken worden gemaakt om alle vormen van discriminatie te voorkomen. Morgen begint het kabinet een campagne tegen discriminatie met onder meer spotjes en een website.