Victoria’s Secret
Wat Victoria’s Secret doet is helaas geen uitzondering, want naar verluidt doen heel veel grote kledingketens hier aan mee. Wat de medewerkers willen? Twee uur uitbetaald worden als ze stand-by staan en eerder uitsluitsel krijgen of ze die dag moeten werken of niet.

Stand-by
Het probleem is als volgt: je belt naar het hoofdkantoor met de vraag of je vandaag moet werken, maar krijgt hier geen antwoord op. Je wordt later teruggebeld of staat soms een half uur in de wacht. Er kan dan plots een half uur voordat de shift begint gebeld worden dat je moet werken die dag. Te laat komen is er niet bij. Het kan ook zo zijn dat je de hele dag vrij hebt gehouden, maar op het laatste moment hoort dat je toch niet hoeft te komen.

Onmogelijk
Op deze manier weet je dus nooit hoeveel uur per week je werkt. Ook kun je geen andere bijbaan hebben omdat je altijd beschikbaar moet zijn.

Waarom doen bedrijven dit?
Bedrijven besparen zo tientallen miljoenen euro’s. Als ze iedere keer een medewerker een paar uur moeten uitbetalen voordat ze naar huis gestuurd worden omdat het te rustig is, dan kost hen dat meer dan wanneer ze al hun medewerkers permanent op stand-by laten. Zo kunnen ze op het allerlaatste moment besluiten wat er nodig is.

Het is nog onduidelijk wanneer ze zaak voorkomt.